Тем работодателям, которые не выполнили необходимые процедуры по переходу на электронные трудовые книжки (ЭТК) теперь грозит новый штраф.
Работодатели обязаны уведомить работников о переходе на ЭТК согласно подп. 4 п. 1 ст. 2 ФЗ № 439-ФЗ и Постановлению Правительства РФ № 887 от 19 июня 2020 года. Установленный срок — до 31 октября 2020 года.
За нарушение этого срока конкретного штрафа не предусмотрено, однако Государственная инспекция труда может наложить штраф за нарушение трудового законодательства в размере:
- от 30 до 50 тысяч рублей — для организаций;
- от 1 до 5 тысяч рублей — для ИП.
При проверке инспекторы ГИТ могут запросить у работодателя доказательства того, что его работники получили уведомления о переходе на ЭТК. Если работодатель следовал рекомендациям Минтруда, он может предоставить специальный реестр или журнал с датами и подписями работников, которые будут подтверждать факт получения уведомления.